CDMX; a 04 de noviembre del 2026.- La CONCANACO SERVYTUR México llamó a que la discusión sobre el salario mínimo para 2027 no se limite al incremento salarial, sino que incluya medidas para reducir las cargas fiscales, administrativas y de seguridad social que enfrentan las empresas formales.
El organismo advirtió que el empleo formal enfrenta presiones crecientes debido al aumento de salarios, las contribuciones patronales y la reducción gradual de la jornada laboral. Señaló que, con el mismo salario semanal, pasar de 48 a 46 horas incrementará 4.35% el costo por hora en 2027, mientras que el ajuste acumulado alcanzará 20% para 2030.
El presidente de la Confederación, Octavio de la Torre de Stéffano, afirmó que mejores salarios, más tiempo de descanso y acceso a la seguridad social son objetivos compartidos, pero requieren condiciones que permitan a los negocios familiares mantenerse en la formalidad y generar empleo.
La organización destacó que la informalidad sigue siendo uno de los principales desafíos del país. Durante el segundo trimestre de 2026, alrededor de 33.1 millones de personas trabajaban en condiciones informales, equivalentes al 55.1% de la población ocupada, mientras que más de ocho de cada diez nuevos empleos generados en el último año correspondieron a este sector.
Ante este escenario, CONCANACO propuso una mesa de trabajo con la Secretaría del Trabajo, Hacienda y el IMSS para impulsar incentivos al impuesto sobre nómina, apoyos a nuevas contrataciones, simplificación administrativa, capacitación y reglas de cumplimiento acordes con las capacidades de las micro y pequeñas empresas.
La Confederación expresó su confianza en que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo dará seguimiento a una agenda que combine mejores ingresos para los trabajadores con condiciones que favorezcan la productividad, la formalidad y la permanencia de los negocios.